连年来，石林县坚抓以政事确立为统帅，以进步组织力为要点，以“让党定心、让老干部闲暇”为方针，效力在“建、管、用”高下功夫，悉力把老干部行为中心（老年大学）确立成为老干部闲暇的“红色家园”“风物学园”“文化乐土”。

凸起政事引颈，打造老干部闲暇的“红色家园”

一是强化念念想确立：把学习贯彻习近平新时期中国特色社会目的念念想、党的二十大和二十届三中全会精神行为要紧政事任务，每月固定开展政事学习，每年举办线下专题讲座4期，还通过线上专题讲座、主题党日、送学上门等神色外，组织老干部真切学习，带领老干部顽强生机信念，永葆政事实践。

二是加强党组织确立：在老干部行为中心（老年大学）成立临时离退休干部党支部，选优配强党支部班子，严格落实“三会一课”、组织生涯会、民主评议党员等轨制，加强党员教授管制，充分施展党支部交游堡垒作用和党员时尚模范作用。

三是开展红色教授行为：依托石林县丰富的红色资源，组织老干部参不雅堡子张炽故园、中共石林党史馆长湖分馆、糯黑村边纵司令部名胜等爱国目的教授基地，开展红色故事宣讲、红色歌曲演唱、红色经典朗诵等行为，让老干部在红色教授中传承红色基因，接管奋进力量。

优化就业管制，打造老干部闲暇的“风物学园”

一是完善步地开辟：加大参加力度，对老干部行为中心进行升级革命，完善行为步地开辟，优化行为环境，为老干部提供惬意、方便的学习行为步地。当今，行为中心设有棋牌室、字画室、有瞻念看室、乒乓球室等多个行为步地，知足了老干部不同的学习行为需求。

二是丰富课程建立：把柄老干部的有趣喜欢和需求脾性，合理建立课程内容，开设了书道、画图、影相、跳舞、声乐、太极拳等多个专科课程，聘用专科西宾讲课，提高提示质料。同期，积极开展各种有趣小组行为，为老干部提供展示自我、疏通互动的平台。

三是加强就业保险：建立健全老干部行为中心管制轨制，加强责任主谈主员戎行确立，提高就业融会和就业水平。为老干部提供贴心周详的就业，成立了法官责任室、心灵驿站、杏林老行家责任室，确立爱心敬老就业站并为学习行为免费提供饮用水、非处方药品、报刊杂志等，每年组织老干部健康体检、开展爱心义诊4期、举办健康常识讲座3期，关爱关爱老干部身心健康。

搭建行为平台，打造老干部闲暇的“文化乐土”

一是组织体裁行为：坚抓“教、学、乐、为”相长入的原则，组织老干部开展神色各种、丰富多彩的体裁行为，如阿诗玛文化节、火炬节、重阳节、四季村晚等节庆日到石林景区、县城等步地开展文艺展演，每年到县外开展一次文艺疏通，参加省市老干部门、政协、文联等单元举办的字画展览、省市县老体协举办的体育比赛等，丰富老干部精神文化生涯，展示老干部邃密精神风貌。

二是开展志愿就业行为：带领老干部施展本身上风，积极参与志愿就业行为，为社会发展孝顺力量。组织老干部开展漂后城市创建、关爱青少年景长、助力乡村振兴、传承文化、社区处理等志愿就业行为，传递正能量，彰显老干部价值。

三是鼓吹文化养老：加强老年文化确立，汲引和打造具有石林特色的老年文化品牌。组织老干部开展文化创作行为，创作了一批优秀的字画、影相、文学作品，剪辑出书了《双峰插笔》《花雨流芳》《南盘江甸溪河流域石林县圭山区域水资源究诘说明》《夜色衰败》《水墨石林》《学习学习再学习》《巴江秋苑》等竹素，发达了石林优秀传统文化，促进了老年文化茂密发展。

通过建好管好用好老干部行为阵脚，石林县为老干部提供了一个学习疏通、文娱健身、施展作用的邃密平台，让老干部在政事上有荣誉感、组织上有包摄感、生涯上有幸福感，着实达成了老有所学、老有所乐、老有所为。

（石林县老干部行为中心）